La presidenta de la entidad Laura Peña Izquierdo resaltó en una nota que el acuerdo tripartito alcanzado ayer para el aumento salarial del 20 %, que se distribuirá ́en dos partes a partir del 1 de abril venidero.
"Este acuerdo demuestra el compromiso del empresariado con el diálogo social y la búsqueda de soluciones consensuadas que beneficien a trabajadores y el gobierno", afirmó.
Expresó que el compromiso con el fortalecimiento del diálogo y la concertación ha sido firme y continuo, como lo demostró la decisión más reciente del Comité́́ Nacional de Salarios, donde las empresas contribuirán con un ajuste en el salario mínimo de los empleados privados que triplica la inflación del período.
Sin embargo, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Pepe Abreu, afirmó que el aumento "no logrará nada", sino se controlan los niveles de inflación que, a su juicio, se registran en el país.
Abreu, quien habló tras salir de la Asamblea Nacional, también planteó que se debe aumentar a los empleados que ganan más del salario mínimo, para que haya "compensación" en todos los asalariados en el país.
"Hay un aumento que también no demanda mayores dilaciones y es el del salario mínimo del sector público, que están muy por debajo del salario mínimo de los empleados privados", sostuvo Abreu, quien planteó que los servidores públicos deben ganar 20,000 pesos al mes y no poco más de 10,000 pesos.