El escritorio pulcro y el desordenado tienen distintas ventajas

El trabajo en un escritorio pulcro puede facilitar una dieta saludable, la generosidad y una actitud convencional en la vida, pero un escritorio desordenado tiene sus propias ventajas, como una mayor creatividad.

Según un estudio encabezado por la psicóloga Kathleen Vohs, de la Universidad de Minnesota, que publica hoy la revista Psychological Science, de la Asociación para la Ciencia Psicológica de EE.UU., "otras investigaciones anteriores encontraron que un ambiente pulcro induce a que las personas hagan cosas buenas".

"No cometen delitos, no dejan basura por todas partes, son más generosas", comentó Vohs, quien, sin embargo, aseguró que "también pueden obtenerse resultados realmente valiosos estando en un ambiente  desordenado".

En el primero de varios experimentos, se pidió a los participantes que llenaran algunos cuestionarios, a unos en una oficina limpia y ordenada, y a otros en una desorganizada, con papeles por todas partes y artículos de escritorio repartidos sin ton ni son. Después se dio a los participantes la oportunidad de que hicieran una donación para una obra de beneficencia y se les permitió que, al salir de la oficina, tomaran de aperitivo una chocolatina o una manzana.

Vohs explicó que la actividad en una sala limpia aparentemente alienta a que las personas hagan lo que de ellas se espera y, en ese caso, donaron más dinero y fueron más propensos a elegir la manzana en lugar del chocolate.

Pero los investigadores no detuvieron allí sus pesquisas y formularon la hipótesis de que el desorden puede tener sus propias virtudes y se les pidió que imaginaran usos nuevos para las pelotas de ping pong. En términos generales, los participantes en la prueba que estaban en la sala revuelta presentaron el mismo número de ideas para usos nuevos que los de la sala ordenada, pero, según jueces imparciales, los "desordenados" tuvieron ideas más interesantes y creativas.

"Los ambientes desordenados aparentemente inspiran una ruptura con la tradición y eso produce nuevos enfoques", concluyó Vohs, quien aseveró: "Los ambientes ordenados, por el contrario, alientan la convención y el comportamiento de acuerdo con las reglas".